À PROPOS DE JOBACT
MISSIONS
- les besoins et exigences en matière de compétences des entreprises,
- les aspirations et potentiel des individus.
Nous visons à renforcer ce lien :
- en agissant sur l’épanouissement de l’individu, dans sa relation à lui-même, aux autres et au sein de son environnement de travail ;
- en agissant sur les compétences directement nécessaires à son métier, son rôle dans l’entreprise ;
- en agissant sur les situations et processus dans lesquelles ces compétences se mobilisent.
VALEURS
- « Respect et la Valorisation de chaque individu, de ses ressources et talents »
- « Partage, écoute, confiance et authenticité »
- « Plaisir, mouvement et évolution »
- « Qualité et professionnalisme »
SERVICES
L'EQUIPE
CHARLINE GAVROY
Experte en Analyse des profils et Gestion des Carrières
Formations
- Diplômée en Ressources Humaines, Pédagogie et Sciences du travail
- Certifiée Praticienne en PNL
- Formée à la Communication Non Violente
- Certifiée aux Tests de personnalités (Ennéagramme et Types jungiens)
- Certifiée aux tests spécifiques à l’orientation : EXPLORAMA et RIASEC
- Fondatrice de « Compétences Titres Services » et de « Job’Act »
20 ans d’expériences dans le secteur RH (Secteur Public, Privé et à Finalité Social)
- Coach professionnel : gestion et développement des carrières
- Enseignante-Experte en Analyse des Profils
- Formatrice en RH, développement des compétences relationnelles et organisationnelles
- Coordinatrice et responsable RH
STEPHANIE LEBLANC
Experte en gestion des compétences et formation en développement personnel
Formations
- Master en psychologie et sciences de l’éducation
- Formation qualifiante en gestion des ressources Humaines
- Formation certifiante en coaching individuel et de carrière
- Certifiée Career Fitness Profiler
- Certifiée aux Tests de personnalités (cebir et SHL)
- Formée à la CNV- et profils de personnalités : Process Comm-MBTI-Insight et DESC
20 ans d’expériences dans le secteur RH (Secteur Public, Privé et à Finalité Social)
- Talent manager & talent Acquisition
- Accompagnement et développement leadership
- Formatrice en développement personnel, développement des compétences relationnelles et organisationnelles
- Gestion de projet RH : culture du feedback, mobilité interne, gestion de carrière et du cycle RH
- Assessment Center- Development center
- Coaching de prise de fonction
- Coach de carrière- outplacement-inplacement- accompagnement dans la recherche d’emploi
SANDRINE PHLYPO
Formations
- Analyse transactionnelle
- Formation de Coach au CFIP
- Formée à la CNV – Communication non violente
- Constellations systémiques des organisations
- Certifiée praticien en coaching mental
- Formation à l’auto-hypnose
9 années d’Expérience en Prévention et Accompagnement des risques psychosociaux
- Personne de confiance chez Ethias depuis 2007 :
> Prévention des risques psychosociaux (stress, burnout et harcèlement)
> Accompagnement des personnes en souffrance au travail. - Coach Indépendante depuis 2011 :
> Personnes en arrêt de travail suite à une charge psychosociale.
STEPHANIE ROLLIN
Formations
- Master en Ressources Humaines, Communication & Anthropologie
- Formée au coaching par le CFIP & au métier de formateur
- Formée en Communication Non Violente
17 ans d’expériences en gestion de projets et en Ressources Humaines (Secteur Public, Privé, ONG, à Finalité Sociale):
- Coordinatrice et responsable RH
- Recruteuse en assessment
- Développeuse de projets RH Coach professionnel : gestion et développement des carrières
KARINE GAUTHOYE
Formations
- Diplôme commercial & Pédagogique
- Formée à la Communication Non Violente
- Formée aux outils de recherche d’emploi & d’orientation (RESEAUX-EXPLORAMA- RIASEC)
- Formée à l’accompagnement de profils en décrochage
10 ans d’expériences en tant que pédagogue
- Formatrice en orientation et recherche d’emploi
- Enseignante en communication
CHRISTOPHE KASZYNSKI
-
Coach de vie et formateur en entreprise
-
Ingénieur de formation, Project Manager et conseiller en prévention niveau II. Fort d’une expérience professionnelle de plus de 14 années, j’apporte ma capacité à voyager depuis le monde technique et cartésien vers celui des émotions ainsi que celui de nos réactivités.
-
Ce qui caractérise mes interventions ? Mon empathie, mon expérience professionnelle, ma bienveillance
LAURENCE DEMEURE
Formations
-
Graduat en communication
-
Master en journalisme
-
Certificat d’aptitude pédagogique
-
Certifiée à l’Institut Supérieur de Naturopathie
-
Formée à l’astrologie et à la psychogénéalogie
-
Formée en nutrition
VALENTINE BISSOT
Accompagnements des personnes en transition,
Animations d’ateliers créatifs autour du Livre et du deuil.
Formations
-
Diplômée en Arts et Sciences de Communication ( orientation anthropologie)
-
Formée à l’intervention systémique et stratégique au CFIP (Bruxelles) et à l’accompagnement au changement au CIRCE (Paris)
-
Formée en coaching mental (Institut Néolys)
-
Certifiée au test de personnalité et Assesment OPQ (ShL)
-
Certifiée pour l’animation en carnet de deuil (N. Hanot)
-
Formée à la Biblio-Thérapie ( par R. Detambel)
-
16 ans d’expérience en recrutement et conseil RH (secteur commercial, public et humanitaire)
-
13 ans d’expérience de responsable Rh et formation du personnel
-
Expérience de consultance en entreprises ( à finalité sociale et commerciale)
-
Expérience en Improvisation, chant et Théâtre amateur
APPROCHE
Dès lors, conscient des spécificités des demandes de nos clients, nous nous rendons disponible et à l’écoute avant toute intervention.
Ainsi, nous adaptons nos réponses à vos attentes par une approche qui se veut :
Pluridisciplinaire, par la pratique de :
- la Programmation Neurolinguistique,
- la Communication Non Violente,
- l’Analyse Transactionnelle.
Outillée :
- Test de personnalité HPEI (Modèle de l’Ennéagramme)
- Test de personnalité HPJI (Modèle du MBTI)
- Test RIASEC
- Test EXPLORAMA
Variée au niveau du mode d’intervention :
- Coaching Professionnel – JobCoaching
- Formation
- Consultance
PARTENAIRES
TECHNIFUTUR
CENTRE DE FORMATION A DISTANCE
BSB MANAGEMENT CONSULTING
CENTRE DE FORMATION PME
Nous sommes partenaires pour les formations relatives au management. Possibilité d’organisation inter ou intra entreprises.
FONDS SECTORIEL ET FEDERAL DES TS
TÉMOIGNAGES
Collaborer avec Charline Gavroy dans l’accompagnement et le coaching des demandeurs d’emploi est incontournable aujourd’hui pour moi. C’est quelqu’un avec qui il est agréable de travailler, d’échanger et de construire. Ses valeurs, son expérience, son professionnalisme, sa force de proposition, sa disponibilité, sa bienveillance et son enthousiasme font d’elle et de ses interventions des gages de réussite, de plaisir et de qualité. Une collaboration que nous avons entamé en 2015 et nous allons faire durer encore bien longtemps !
J’ai rencontré Charline à une formation en CNV. Son sourire et son dynamisme m’ont plu directement et nous avons gardé le contact. J’ai donc suivi, de loin, son parcours et sa reconversion. C’est donc tout naturellement que je fais appel à elle quand je me suis sentie de plus en plus à l’étroit dans ma fonction. J’avais pleins de projets mais je manquais cruellement d’énergie pour les mettre en place. Elle m’a permis de prendre conscience de mes impasses et de mon envie de changement, en me bousculant parfois mais pour la bonne cause vu qu’elle m’a fait prendre de grandes décisions, comme de réduire mon temps de travail pour me lancer dans un autre projet beaucoup plus porteur de sens pour moi.
Début septembre, ma fille ne savait toujours pas quelles études entreprendre. Elle était complètement perdue et nous ne savions pas comment l’orienter. Nous avons fait appel à Charline et en sommes très contents. Après quelques rendez-vous et tests, ma fille s’est positionnée avec soulagement. Après quelques semaines au sein de sa nouvelle école, elle semble rassurée et à sa place. Afin de l’aider dans la suite de son parcours, quelques conseils judicieux lui ont aussi été donnés. Merci !
Dès le départ, Charline est à l’écoute et vient là où je me trouve, c-à-d dans ma situation actuelle.
Avec beaucoup de respect, elle aide à reconnaître les peurs, les angoisses et donc les blocages qui limitent pour un temps mon action. Elle m’aide aussi à reconnaître mon potentiel, mes ressources (au travers de mes expériences de vie) qui permettront par la suite de faire sauter ces peurs qui paralysent, ce qui augmente la confiance en moi et encourage l’envie d’entreprendre.
Nos rendez-vous sont rythmés par des « devoirs » à faire, des actions concrètes qui pour moi, vivant souvent dans le rêve, m’aident à me plonger dans réalité de mes projets.
On avance, on avance, on se découvre et on avance…
Charline me rappelle que derrière un défaut, un jugement négatif face à une de mes actions, se cache une qualité (chaque qualité a son défaut, mais chaque défaut a sa qualité). Tout n’est qu’une histoire de point de vue. Découvrir cette qualité, c’est pour moi, me donner une chance de sortir d’une forme de complaisance dans la mélasse de l’inaction.
Merci à toi Charline. Ton engagement dans ton travail et l’efficacité de celui-ci est le témoignage même qu’il est important de créer sa place dans le monde, une place sur mesure à hauteur de nos potentiels personnels.
